为贯彻落实学校人才培养方案，提高部门教师的业务素质和施教能力，促进教师教学方法的改进和提高，提供教师相互学习的平台，促进青年教师的快速成长，选拔参加学校教师课堂大奖赛人选，英国威廉希尔公司于2013年2月23日成功开展了教学听评课活动。本次活动由部门统一安排，分管教学的部门副主任具体负责组织实施；部门全体专职教师参加；采取现场抽签决定顺序的方式进行。

这次活动旨在通过备课、说课、评课等环节，展示教师对本学期上课的准备情况，对照检查、反思自己教学中存在的问题和不足，促使教师更加深入地研究教材、教法，更新教案和课件，从而达到提高部门整体教学水平的目的。

在说课过程中，每一位教师都做了详细的记录，并对说课过程中存在优缺点进行了分析总结。说课结束后，部主任王伟又专门拿出时间组织大家对每一位教师的说课情况进行相互逐一点评与研讨。教师们抱着评价、学习、改进的认真态度，交流了各自授课过程中的方法与体会，并就教学内容安排、教学方法选择以及师生互动、课件制作等环节的完善提出了忠恳的建设性意见。

通过此次活动，使教师对自己所任课程在人才培养中的地位和作用有了更清晰的认识，规范了教学过程，促进了相互之间的交流与学习，提高了教师教学的积极性。

英国威廉希尔公司

二〇一三年二月二十五日